「ミッケル研修」では、新人育成力やリーダーの役割を学ぶことができます。

業務のすきま時間にすぐに活用できる実践的な内容を取り入れています。集団研修を行う時間をとる必要がありません。研修内容には、すぐに活用できる実践的な内容を取り入れています。

① Đào tạo nâng cao kỹ năng hội thoại trong một tháng

• Bạn sẽ có thể mở rộng cuộc trò chuyện với người dùng và tưởng tượng cảm xúc của người dùng.

• Có sẵn từ người mới đến cựu chiến binh.

• Hệ thống giáo dục thư từ một tháng. 15.000 yên / người (chưa bao gồm thuế)

考える力

② Huấn luyện cắn thủ lĩnh

• Thật dễ dàng để học vai trò của một nhà lãnh đạo, điều này truyền cảm hứng cho bạn để trở thành một nhà lãnh đạo.

• Bạn có thể tìm hiểu sự hấp dẫn của các vị trí lãnh đạo, chăm sóc nhóm, PDCA, phương pháp đào tạo nhân viên và phương pháp quản lý cuộc họp.

• Khóa đào tạo này cô đọng 500 trang của sách giáo khoa tiêu chuẩn về đào tạo lãnh đạo chăm sóc dài hạn sa sút trí tuệ thành 25 trang.

• Đối với nhân viên đã làm việc trong lĩnh vực này từ năm thứ ba trở lên.

• Hệ giáo dục liên thông trong 3 tháng. 20.000 yên / người (chưa bao gồm thuế)

③ Đào tạo để học đánh giá số

• Bằng cách dễ dàng học phương pháp đánh giá số, bạn có thể loại bỏ điểm yếu trong đánh giá số. Được đề xuất cho các công ty làm việc trên hệ thống thông tin khoa học về chăm sóc dài hạn (LIFE).

• Vì bạn có thể đối mặt với người dùng thông qua khóa đào tạo, bạn có thể cảm nhận lại sự quyến rũ của nhân viên chăm sóc lâu năm.

• Đối với nhân viên đã làm việc trong lĩnh vực này từ năm thứ ba trở lên.

• Hệ thống giáo dục thư từ 4 tháng. 20.000 yên / người (chưa bao gồm thuế)

④ Đào tạo cho nhân viên nước ngoài

• Bạn có thể tìm hiểu văn hóa Nhật Bản, cách suy nghĩ của người Nhật và sự hỗ trợ độc lập một cách dễ hiểu.

• Đối với nhân viên nước ngoài. Tiếng Nhật được sử dụng trong văn bản đào tạo là trình độ N4.

• Hệ thống giáo dục thư từ hai tháng. 30.000 yên / người (chưa bao gồm thuế)